Източник: ЕСО.

70 студенти от университети в България, Белгия и Австрия успешно завършиха практическото си обучение през лятото на 2026 г в структурите на Електроенергийния системен оператор в цялата страна. През шестте години от живота на програмата интересът към нея завидно расте – тазгодишното ѝ издание събра най-голям брой участници. Стажантите на ЕСО бяха отличени с грамоти за усърдието си в трупането на опит в реална работна среда, където под вещото ръководство на своите ментори придобиха професионални умения и приложиха теоретичните си познания.

Изпълнителният директор на ЕСО Кирил Георгиев отправи специални думи на признателност към менторите в програмата: „Благодарение на вашето търпение, разбиране, напътствия и подкрепа, нашите стажанти не просто придобиха ценни практически умения, но и се почувстваха като истинска част от екипа на компанията. Инвестираните от вас време и енергия са свидетелство за отговорната ви ангажираност с необходимостта от изграждане на безупречно подготвени кадри за бъдещето развитие на енергетиката“

Игри и надпревари изпъстриха програмата за официалното закриване на летните студентски стажове в ЕСО през 2026 г. В кратка викторина студентите демонстрираха какво са научили по време на практическото си обучение в структурите на Електроенергийния системен оператор. Обединени в отбори, те изработиха креативни колажи, с които илюстрираха визията си за бъдещето развитие на българската енергетика. Всеки от стажантите на ЕСО през настоящата година облече впечатленията от практическото си обучение в три думи.

Ръководителят на управление „Човешки ресурси“ в ЕСО Силвия Христова приветства стажантите. „Вярваме, че инвестицията в младите е инвестиция в бъдещето на българската енергетика. За нас стажантската програма е много повече от възможност за професионална практика – тя е пространство, в което бъдещите специалисти се докосват до реалните предизвикателства на енергийния сектор, учат се от опита на своите ментори и откриват своето място в професията“, каза Силвия Христова.

Лятната стажантска програма е част от инициативата на ЕСО „Училище за енергетици“, чрез която дружеството изгражда последователен модел за привличане, обучение и професионално развитие на млади специалисти. Тя обединява няколко ключови направления – дуално обучение и производствени практики, стажантски и стипендиантски програми, възможности за кариерно развитие и силна менторска мрежа.

За шестте години от създаването на „Училище за енергетици“ през различните направления на програмата са преминали близо 250 студенти и над 190 ученици, които подпомогнати от 130 ментори, избират за професионално развитие енергийния сектор. Стипендиантите на ЕСО вече са 66-ма, а 42-ма от тях решиха да продължат кариерната си реализация в структурите на Електроенергийния системен оператор.