До 2018 г. осигуровката за пенсия ще се увеличава с по процент на година. Така от 2017 г. тя ще се повиши с 1% и с още 1% от 2018 г. В момента вноската за фонд „Пенсии“ е 17,8%, което означава, че през съответните години тя ще нарасне съответно на 18,8% и 19,8%.

Това реши правителството на днешното си редовно заседание, като одобри пакета с предложения за пенсионната реформа на министъра на труда и социалните грижи и вицепремиер Ивайло Калфин.

Малко преди заседанието на кабинета партньори от съвета за тристранно сътрудничество – изпълнителна власт, синдикати и работодателски организации, се събраха за доуточняване на детайлите по пакета. Проектът за пенсионна реформа ще бъде внесен за одобрение от Народното събрание. „Предстои обаче работа по инвалидните пенсии и по втория стълб на пенсионната система“, уточни Калфин.

В пакета се предлага плавно нарастване на възрастта в третата масова категория до достигане на 65 години за мъжете и жените. За работещите в сектор „Сигурност“ от 2017 г. ще бъде въведена минимална възраст за пенсиониране от 52 години и 10 месеца, което е с два месеца повече от предварителното предложение.

Новото е, че още от тази година в силовите структури ще бъде въведена диференциация на минималната възраст за пенсиониране, която ще зависи от категоризация на труда. Това означава, че чиновниците в силовите ведомства ще се пенсионират по-късно за разлика от полевите служители – полицаи, пожарникари и военни. Освен това минималната възраст за работещите в сектора ще расте плавно до 55 години.

Тристранните партньори се договориха възрастта за пенсиониране на категорийните работници да расте до 55 години – за първата категория, а за втора категория труд – до 60 години.